ZeitZeichen : 18.06.2009 - Strengere Regeln für Managervergütung
Stand:
Weltweit lag über den Volkswirtschaften der Schatten der Finanzkrise. Ein Grund für die globale Krise war das unverantwortliche Handeln von Top-Managern. Um ihre eigenen Vergütungen immer weiter zu steigern, waren sie Risiken eingegangen, die nicht mehr kalkulierbar waren.
Von Wolfram Stahl
Bei diesen Entscheidungen standen häufig nicht mehr das Wohl des Unternehmens im Vordergrund, sondern der Börsenkurs und die Gewinne durch eigene Aktienoptionen. In den USA, aber auch in vielen Staaten der Europäischen Union wurden in Folge der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise neue und schärfere Gesetze erlassen.
Gegen die Maßlosigkeit der Manager wurden auch in Deutschland strengere Regeln für Boni und Abfindungen eingeführt und eine bessere Kontrolle durch die Aktionärsversammlung und den Aufsichtsrat beschlossen.
Die vom Bundestag mit breiter Mehrheit beschlossenen neuen Regeln für die Managervergütung sollten für eine nachhaltige und langfristige Unternehmensentwicklung sorgen.
Redaktion: Hildegard Schulte
